公司特色

  • 工作氣氛活潑

  • 外語工作環境

  • 國外出差機會

  • 無經驗可

  • 不扣薪病假

  • 年薪14個月↑

基本資料

  1. 台日商務交流協進會
  2. 其他組織

  3. 台北市信義區信義路5段5號7樓7A-13室
  4. 資 本 額暫不提供
  5. 員 工 數8人
  6. http://www.tjabc.org.tw

台日商務交流協進會

台日商務交流協進會急徵日文業務專員

工作內容:1.負責對日業務活動規劃與執行(如:台灣企業訪日團,日本企業來台商談會等),需出差日本,2.與我國企業及日方單位聯繫與溝通
應徵條件1.日文相關科系大學以上2.日語N1或N2證照3.辦公室應用作業系統Word, Excel, PowerPoint, Outlook等, 具備網頁、資訊之技能者更佳

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公司簡介

本會成立於民國99年3月,經內政部許可立案、非以營利為目的之社會團體。為「公益財團法人日本台灣交流協會-日台商務交流推進委員會」之對等機構,以加強台日商務交流、建立台日兩國長期健全而安定之經貿關係及互利雙贏之合作機制為宗旨。現任理事長為江丙坤先生,會員主要為我國具代表性之中小企業代表,現有團體會員91家213人及個人會員27人。


享勞保  享健保
※提醒您:勞基法規定,雇主有義務為員工投保保勞、健保

商品服務

本會接受經濟部國際貿易局之補助經費,執行「加強對日拓銷及促進台日經貿交流計畫」,主要辦理台灣企業訪日團、日本企業來台經貿商談會、台日經貿研討會等業務活動,以協助台灣企業拓銷日本市場及推動台日雙方之經貿交流合作。

福利制度

1.薪資:試用3個月薪資3萬元起, 正式任用再調整薪資。
2.福利:三節獎金(春節,端午,中秋)每次4,500元,年終獎金1.5~2.5個月(※按當年到職月數比例核發)。
3.休假:周休二日及國定例假日休假,採勞基法新制之休假規定(到職半年後可享3天休假),也可請病假(14天內不扣薪,每次以半天計)或事假(要扣薪,以小時計) 。


※企業福利係指優於勞基法規範之標準,為員工投保勞、健保為雇主之義務非屬企業福利,應將勞健保與福利制度分列

工作機會(1)

依條件
日期
職務名稱
工作地點
經歷
學歷
業務專員

1.負責對日業務活動規劃與執行(如:台灣企業訪日團,日本企業來台商談會等),需出差日本,2.與我國企...

台北市信義區
5年
大學以上
1

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